Depuis le 1er avril 2008, les intermittents du spectacle peuvent bénéficier des dispositions relatives à la formation tout au long de la vie, issues de la loi du 4 mai 2004 (accord du 6 juillet 2007 étendu). Les employeurs sont tenus, à compter du 1er intermittent employé, de verser à l’AFDAS une contribution égale à 2,15% de l’ensemble des rémunérations.

Concernant les théâtres privés, une augmentation de 1,13% est désormais appliquée à la grille des salaires minima. Cette revalorisation s’applique depuis le 2 mars dernier à toutes les catégories de métiers du théâtre. Les primes sont également revues à la hausse (accord étendu du 19 octobre 2007).