La limite d’exonération de charges sociales applicable aux embauches effectuées en ZRR et ZRU, tel que définie par l’article L322-13 du Code du travail, est modifiée :

Les rémunérations versées dans le cadre d’embauches effectuées en ZRR et ZRU à compter du 1er janvier 2008 seront exonérées en fonction d’un barème dégressif déterminé par décret.

L’exonération est totale pour une rémunération horaire inférieure ou égale au Smic majoré de 50% et devient nulle pour une rémunération égale ou supérieure au SMIC majoré de 140%.